Proiectul “HR Club Next Generation” a inceput ca urmare a intelegerii nevoii ca HR Club sa contribuie nu doar la dezvoltarea actualilor profesionisti in resurse umane din Romania, dar si la formarea unei noi generatii de specialisti RU care sa inteleaga corect si sa poata raspunde rapid provocarilor din acest domeniu.

Obiectivele scolii de vara HR Club Next Generation

•          Acumularea de catre participanti a informatiilor relevante din intreaga sfera a domeniului RU.

•          Posibilitatea acestora de a aplica informatiile dobandite, imediat dupa terminarea cursurilor.

•          Posibilitatea ca participantii sa poata decide la sfarsitul cursurilor care ramura de RU li se potriveste cel mai bine in vederea unei viitoare specializari.

Editia a treia a scolii de vara HR Club Next Generation s-a desfasurat in perioada 6-17 iulie 2009, iar cei 30 de participanti au beneficiat gratuit de cursurile oferite de HR Club si de sponsorii proiectului. Timp de doua saptamani, tinerii au avut ocazia sa invete ce inseamna sa lucrezi in domeniul resurselor umane. Programul a constat intr-o serie de traininguri de vanzari, leadership, dezvoltare personala, abilitati de prezentare si sase module care acopera principalele domenii ale managementului resurselor umane: Recrutare si selectie, Training si dezvoltare, Legislatia muncii si salarizare, Compensatii si beneficii, Dezvoltare Organizatională si HR Strategic. 

Participantii

Cei 30 de participanti la cea de-a treia editie a scolii de vara HR Club Next Generation au fost selectati dintr-un total de 80 de candidati in urma unui process format din trei etape: transmiterea aplicatiei formate din CV si un eseu, participarea la un interviu sustinut cu echipa executiva a HR Club si in final participarea candidatilor preselectati la un assessment center organizat de unul dintre partenerii proiectului. Profilul lor este urmatorul:

•          studenti, proaspat absolventi, masteranzi din Bucuresti, Cluj, Iasi, Timisoara, Oradea

•          cu expunere anterioara in domeniul RU (voluntariat, internshipuri, joburi, scoli de vara, cursuri acreditate, trainguri etc)

•          cu interese puternice pentru dezvoltarea unei cariere in domeniul RU

•          seriosi, creativi,  cu bune abilitati de comunicare si lucru in echipa, cunoscatori ai limbii engleze

Modulele scolii de vara 2009

• Recrutare si selectie de personal
• Stelian Marian - Managing Director, Human Capital Solutions
• Alexandru Vasile - Executive Search Sales Manager, Lugera&Makler
• Anca Lazaroiu - Coordonator, People and Brand Engagement, Vodafone Romania
• Cristina Veliscu – Project Manager, Adecco Romania
• Madalina Enache – HR Director, Romsys
• Training si dezvoltare
• Florin Petean – Director Executiv, CDM Cluj-Napoca, membru al Board-ului HR Club
• Anca Podoleanu - Managing Partner, Choice Consulting
• Christian Scholtes - Associate, Hermes Advisors
• Dana Barbu – HR Manager, Provident Financial
• Catalin Zaharia – Coach & trainer NLP, Mind Master
• Compensatii si beneficii
• Horatiu Cocheci – Manager, Human Capital Services, PricewaterhouseCoopers
• Carmen Maftei - Comp&Ben Manager, Citibank Romania
• Mirela Iordan – Director RU, Pfizer
• Narcis Popescu – Consultant, Hay Group
• Ruxandra Gheorghe – Comp&Ben Manager, BCR
• Legislatie si salarizare
• Liliana Bolan – Consultant, B&B Experts
• Adelina Stoian – Director Gestiune Relatii de Munca, BRD Groupe Societe Generale
• Camelia Slivneanu - HR Supply Chain & Industrial Relations Manager, Coca-Cola HBC
• Dragos Brezeanu - Industrial Relations Director, Rompetrol Group
• Gabriela Balanescu - HR & Administration Director, Prima TV
• Rodica Rapcea - Manager Administrare/Salarizare, Real Hypermarket
• Dezvoltare organizationala
•  Cristina Mihai - Business Performance Advisor
• Andreea Patrascu – OD Manager, Orange
• Gratiela Florea - OD Manager, Coca-Cola Hellenic
• Simona Simion-Popescu - Human Resources Director, Xerox Central EasternEurope, Israel& Turkey (CIT)
• HR Strategic
• Alecsandra Litu– Business Unit Manager ROI Institute
• Georgiana Lazar – HR Business Partner, Unicredit

Agenda scolii de vara a inclus de asemenea o vizita de companie la sediul Coca-Cola HBC si o serie de training-uri sustinute de membrii si partenerii HR Club.

§  Best Year Yet: Dana Burghel – Coach, Learning About

§  Atitudinea in Vanzari la telefon: Ciprian Todoca - Managing Partner Lime Experience

§  Presentation skills: Lucian Ciolan – Associate, Hermes Advisors

§  Leadership situational: Rares Manolescu – Senior Manager, Human Invest

Mai multe informatii despre proiect puteti pe site-ul evenimentului accesibil aici. Raportul media complet poate fi vizualizat aici.

Partener academic: Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti, prin programul de Master Formarea Formatorilor

Sponsorii evenimentului: Chipita Romania, Coca-Cola HBC Romania, Perspective Group, Qual Media